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薪酬福利


高競爭力的薪資水準,完善的福利措拖
  1. 保障年薪14個月
  2. 實施員工分紅,利潤分享。
  3. 每年視營運狀況定期依工作績效調薪。
  4. 年終獎金。
  5. 依營運狀況發放激勵獎金。
  6. 升遷管道暢通。
  7. 鼓勵員工創作發明,給予高額專利獎金。
  8. 鼓勵員工推薦優秀人員,給予具吸引力的推薦獎金。
  9. 勞工保險、全民健康保險、退休金制度、團體保險及旅行平安保險。
  10. 週休二日,彈性班別設計
  11. 優於勞基法特別休假制度,且服務滿3個月即享特休。
  12. 男性給予陪產假5天、有薪家庭照顧假3天。
  13. 資深同仁久任精美禮品

 

提供員工舒適安全及人性化的工作環境及休閒環境
  1. 上萬坪自有廠房設備。
  2. 每年定期提供同仁完整的免費健康檢查、健康講座。
  3. 提供休閒中心(備有跑步機、有氧飛輪、健身腳踏車、活動式拳擊踢靶、手足球台…等),另有瑜珈教室及戶外綜合球場。
  4. 提供員工生活服務方案(由不同的專家提供心理/法律/理財/管理...等各項需求支援)。
  5. 提供醫療協助。
  6. 新進研發人員三個月免費宿舍。
  7. 提供餐廳、咖啡吧與近萬坪平面停車場。
  8. 伙食補助。
  9. 優質農場,不定期提供優質有機蔬果。

 

福委會
  1. 公司職工福利委員會提供之各種福利措施及舉辦各項休閒活動。
  2. 各式婚、喪、生育、住院補助、急難救助等補助。
  3. 每年提供國內(外)旅遊補助。
  4. 舉辦家庭日與不定期活動,每半年部門聚餐補助。
  5. 三節及生日禮券/禮金。
  6. 勞動節禮品/禮券/禮金。
  7. 主題性年終尾牙活動,活動精彩有趣,豐富大獎等著您,即使是哈哈獎也不平凡。
  8. 提供多樣性社團活動管理、經費補助,目前有游泳社、有氧社、瑜珈社、壘球社、籃球社、羽球社、登山社…等十多個社團。
  9. 享有特約商店優惠。