【群联 x 阳明交大联手打造全能AI架构师，邀请你成为下一位AI高手】
群联与阳明交通大学藉由经济部「AI新秀计画」携手培育AI人才，预计从2025年10月开始，展开为期24週的培训课程，预估可为产业培养60位AI架构师，成为推动AI发展的生力军。 「AI新秀计画」由阳明交通大学教授与群联专业业师亲自授课培训，能在学习中更贴近产业、掌握实务能力。群联透过教育支持与专业指导，协助参与学员衔接学用差距，并提供企业实习机会，让学员能够获得实务经验、应用所学知识及建立人脉，进一步提升职场竞争力。 从培养人才到支持就业，群联用行动回馈社会，让有心投入AI产业的人才，找到发挥专长的舞台，成为我们团队的战力。 相关甄选资格及开班资讯请参考以下说明 🚀 AI架构师实战班 Cloud × Core × Edge 零程式基础也能上手，专注架构与应用而非深度程式开发 云端、核心伺服器、边缘运算多面向培训 理论 × 实作，全面掌握 AI 系统规划与落地 产业导向，培养整合 AI 解决方案的实战力 💡 课程资讯 三大班别：Cloud 班、Core 班、Edge 班 招收学员：共 60 名（每班 20 名） 320 小时专业培训：涵盖资讯基础、程式开发、AI 理论、Azure AI 应用 300 小时实作专案：聚焦生成式 AI、硬体架构、推论加速、云端整合 *实际招收人数以经济部核定为准* 📌 报名培训资格 培训学员为具中华民国国籍或为侨外（不含陆、港、澳）人士，且年龄限制为（满）18岁至35岁。 毕业学校为教育部认可之本国大专校院，于111至114年间取得副学士以上学历之毕业生。 于培训阶段为待业者，不得为全职在职劳工或自营作业者，或是公司或行（商）号负责人。 每名培训学员限参与本计画1次，且培训补助期间不得同时接受其他政府相关人才培训补助。 💰 补助与实习 前 8 个月：每月提供 NT$20,000 […]
群联电子荣获「720万小时」无灾害工时认证
群聯為提供員工安全、友善的作業環境，挑戰職場零災害目標，自110年5月3日起申請參加中華民國工業安全衛生協會之「事業單位無災害工時紀錄活動」，累積無災害工時紀錄達7,211,411小時，榮獲 中華民國工業安全衛生協會「無災害工時紀錄獎」，以資鼓勵。
728世界肝炎日，捍卫百位员工健康
群联电子积极建立健康的职场环境，视员工为企业重要资产，长期提供员工优于法规的健康检查，以定期追踪健康、早期發现问题以进行治疗。近三年本公司支出 680 万，由肝病防治基金会提供员工肝胆肠胃系统筛检服务。 群联电子三年支出680万 照护员工肝胆肠胃 科技业工程师常因专注研發，而忽略身体的警讯。然而，群联电子对员工的身体健康照护不留馀力，自 2008年起，本公司与肝病防治基金会合作，提供员工肝胆肠胃系统的筛检 (如 : 腹部超音波的筛检、癌症指标抽血、碳13胃幽门杆菌吹气检测)。去年支出 93.83万，并有855 位员工受惠，以即早察觉员工健康问题，协助后续进阶检查与门诊追踪。 响应728世界肝炎日 促进我国健康与福祉 肝脏疾病长期列为我国十大死因，为响应7月28日世界肝炎日，本公司自 2007 年至今，向肝病防治基金会捐款530万，及向全民健康基金会捐款 1,100 万元，企盼透过慈善捐款，借助基金会提供肝病预防、治疗服务，及宣导的影响力，促进我国健康与福祉。 四大全方位照护 打造健康职场 年度健检 本公司每年提供入职满一年以上之员工免费劳工健康检查。检查项目除既有的法规项目，并视重要性与需要性增加其他检查项目。本公司依据检查数据结果进行健康分级管理，安排健康谘询及追踪。并针对从事特定危害作业之员工提供施作特殊作业健康检查，例如：铅/游离辐射检查。 健检优惠补助 本公司与医学中心、权威医院签订优惠健检方案，员工及其眷属得视自身需要，以优惠价格安排深层检查，或自费加选健检项目。 健康管理 本公司不定期安排戒菸课程、减重课程、疫苗施打、捐血等活动，并邀请卫教机构举办健康讲座。每月亦安排职业医学科医师驻诊服务，提供健康谘询，并补助运动社团成立与运作，期许同仁养成自主健康管理的习惯。 紧急伤病处理与健康服务 本公司设有专职护理人员，并备紧急救护用品、医务专用冰箱、身高体重计、血压计等。并且，响应卫生福利部推动公共场所设置自动体外心脏电击去颤器（AED），提升紧急医疗救护品质及效率。 促进员工的健康，方持续提升工作绩效，并發挥整体经营综效。本公司期许员工健康职场，并發挥社会影响力，响应世界肝炎日，降低肝炎对国人的危害。
群联电子建置EHS证照管理平台
群联电子致力于提升职场工作安全，公司内部职安人员定期鉴别职安法规变动，并遵照政府法规进修相关课程。 唯职业安全卫生法规所规范的训练种类繁多，且需配合各家训练单位的开班时间，群联电子原先做法为以Excel窗体管理证照清册，由承办人员不定时查看证照到期时间，可能因信息管理的疏失造成证照缺漏或效期已过的问题，执行不善将导致厂区设备作业的安全风险隐忧，也可能造成政府机关或外部验证机构稽核缺失。 有鉴于此，群联电子于本年度建置完善的证照管理平台，藉由系统主动化的提醒证照到期通知，可节省人工检查时间、提高人员作业生产力及降低作业风险。
疫情高峰期新人报到政策
五月份新冠肺炎确诊病例数暴增，为保障原有员工健康安全并把感染风险降至最低, 同时兼顾本公司诚信及照顾未入职员工之生计，本公司决定采取延后报到但正常给付薪资之处理方式，请原应于5月中旬报到的新人延后至6/1报到，此段期间之薪资并入延后报到员工之6月份薪资一同发放。目前延后报到者约 48人，公司给予补偿薪资约140万。 为把握优秀人才、配合公司产能需求、及早让员工具备职位所需之技能与兼顾防疫，六月份以后报到的员工，本公司目前皆规划以在线方式进行报到与安排在家学习或工作，信息部会于新人报到前准备好计算机设备与相关信息权限，人资单位透过E-learning进行新人训练，各部门主管则准备相关训练教材与SOP，透过E-learning与在线会议等方式培训或指派新进员工学习或工作。
母性健康保护系列 – 工作场所母性危害分级管理
母性健康不仅是劳动议题，亦为社会安全及妇女人权保障之一部分，尤其在面临少子化趋势下，为鼓励生育及维持健康劳动力的延续，本公司依法建立母性健康保护管理计划并执行相关措施。 本公司提供产检假、产假、育婴假、孕妇车位、生育补助等福利。怀孕女性同仁可获得报喜小礼物，我们也针对妊娠及产后1年的女性同仁进行健康风险评估。今年针对工作环境进行母性危害分级管理，分别为绿色(保护对象从事作业，不会产生健康危害，仍应留意工作中之潜在危害)黄色(可能会影响胚胎发育、妊娠或哺乳期间之母体及婴儿健康)红色(禁止保护对象从事作业)，在各个区域的入口张贴母性危害分级标示，让育龄女性、怀孕或产后一年内的同仁可清楚知道哪些区域不适合进入。 本公司医护室内设有休息室，怀孕员工因身体不适可前往休息；并提供完善的设备(紫外线消毒锅、清洁用品、盥洗设备、母乳储存专用冰箱)及舒适的哺乳空间让产后妈妈可以使用。医护室也定期举办健康讲座，让新手爸妈透过课程可以学习如何照顾自己及小孩。同仁若有怀孕及产后健康问题，除了请教医护室，也可于临场医师驻诊服务接受免费咨询。 目前本公司育龄（15～49岁）女性员工共580人、怀孕女性员工8人、分娩后未满1年之女性员工28人、哺乳期女性员工7人。透过上述的福利及健康服务，让女性员工可以在公司内，不管是怀孕还是产后期间，都可以受到完善的照顾。
2021世界地球日，用创意种下永续承诺
每年的4月22日即世界地球日(Earth Day)，是一个专为世界环境保护而设立的节日。福委会在2021年预计开办四场环保手作教室活动，第一场就选在地球日当天，开办苔球手作教室活动，课程设计理念为『将森林里的绿苔揉合当季植物，成为群联日常最清新的风景』。苔球花器不限，甚至可直接悬挂空中，有拦截空气浮尘粒子、净化有毒挥发物甲醛的功能。 教学过程提供报名同仁完整材料包、活动餐点并进行环境知识传递，加深同仁友善环境意识。四场讲座花费将近40万元，共计480名员工亲身参与、支持绿行动。期望透过手作过程带动多元环境议题，引发具体爱地球行动。 什么是世界地球日？ 1970 年由美国校园兴起的环境保护活动，1990 年正式走向国际，2021年口号为「修复我们的地球」。
健康讲座：维生素D3缺乏，该如何补充会更好?
维生素D3 是近年热门的健检检查项目，根据台北联安诊所的统计分析，发现超过8成上班族缺乏维生素D，以女性、年轻人最明显。此外，根据群联电子2020年员工健康检查统计，公司员工缺乏维生素D的比例高达81%。 有鉴于此，我们于3月举办讲座－「维生素D缺乏，该如何补充会更好」，邀请新竹马偕家医科主任进行演讲，告知同仁缺乏维生素D的原因及对身体的影响。最重要的是，同仁可藉由日照、饮食及保健品摄取来补充维生素D。此活动共有35位同仁参与，希望透过讲座让同仁更加认识维生素D并提升自我健康意识。
728世界肝炎日，捍卫百位员工健康
群联电子积极建立健康的职场环境，视员工为企业重要资产，长期提供员工优于法规的健康检查，以定期追踪健康、早期發现问题以进行治疗。近三年本公司支出 680 万，由肝病防治基金会提供员工肝胆肠胃系统筛检服务。 群联电子三年支出680万 照护员工肝胆肠胃 科技业工程师常因专注研發，而忽略身体的警讯。然而，群联电子对员工的身体健康照护不留馀力，自 2008年起，本公司与肝病防治基金会合作，提供员工肝胆肠胃系统的筛检 (如 : 腹部超音波的筛检、癌症指标抽血、碳13胃幽门杆菌吹气检测)。去年支出 93.83万，并有855 位员工受惠，以即早察觉员工健康问题，协助后续进阶检查与门诊追踪。 响应728世界肝炎日 促进我国健康与福祉 肝脏疾病长期列为我国十大死因，为响应7月28日世界肝炎日，本公司自 2007 年至今，向肝病防治基金会捐款530万，及向全民健康基金会捐款 1,100 万元，企盼透过慈善捐款，借助基金会提供肝病预防、治疗服务，及宣导的影响力，促进我国健康与福祉。 四大全方位照护 打造健康职场 年度健检 本公司每年提供入职满一年以上之员工免费劳工健康检查。检查项目除既有的法规项目，并视重要性与需要性增加其他检查项目。本公司依据检查数据结果进行健康分级管理，安排健康谘询及追踪。并针对从事特定危害作业之员工提供施作特殊作业健康检查，例如：铅/游离辐射检查。 健检优惠补助 本公司与医学中心、权威医院签订优惠健检方案，员工及其眷属得视自身需要，以优惠价格安排深层检查，或自费加选健检项目。 健康管理 本公司不定期安排戒菸课程、减重课程、疫苗施打、捐血等活动，并邀请卫教机构举办健康讲座。每月亦安排职业医学科医师驻诊服务，提供健康谘询，并补助运动社团成立与运作，期许同仁养成自主健康管理的习惯。 紧急伤病处理与健康服务 本公司设有专职护理人员，并备紧急救护用品、医务专用冰箱、身高体重计、血压计等。并且，响应卫生福利部推动公共场所设置自动体外心脏电击去颤器（AED），提升紧急医疗救护品质及效率。 促进员工的健康，方持续提升工作绩效，并發挥整体经营综效。本公司期许员工健康职场，并發挥社会影响力，响应世界肝炎日，降低肝炎对国人的危害。
