群联连续四年入选《S&P Global标普全球永续年鉴》
群联电子连续多年参与由国际永续评比标普全球（S&P Global）主导的全球企业永续评比（Corporate Sustainability Assessment, CSA），本年度在「半导体和半导体设备」（Semiconductors & Semiconductor Equipment）产业中共421家企业受评，群联电子于众多企业中脱颖而出，再度入选「2026永续年鉴」（The Sustainability Yearbook 2026）成员，展现群联在ESG上的卓越表现。未来群联将持续精进各项永续专案，专注本业所能带来的影响力，创造企业永续的共享价值。 注：S&P Global永续年鉴为国际最具指标性的ESG刊物之一，「2026永续年鉴」是以2025年CSA分数为标准，针对环境、社会、治理与经济等三大面向进行综合评分，半导体和半导体设备产业评比，环境题组占39%、社会题组占24%、治理与经济题组则占37%。
群联连续三年入选S&P Global永续年鉴成员
群联电子连续多年参与由国际永续评比机构-标普全球（S&P Global）主导的全球企业永续评估（Corporate Sustainability Assessment, CSA），本年度再度入选「2025永续年鉴」（The Sustainability Yearbook 2025）成员，代表群联在ESG上的持续努力受到肯定。未来群联将持续精进各项永续项目，专注本业所能带来的影响力，创造永续的共享价值。 注：S&P Global永续年鉴为国际最具指标性的ESG刊物之一，「2025永续年鉴」是以2024年CSA分数为标准，针对环境、社会、治理与经济等三大面向进行综合评分。以半导体和半导体设备产业评比来说，环境题组占40%、社会题组占24%、治理与经济题组则占36%，最后从全球210家受评半导体公司中，选定19家登录「2025永续年鉴」。
群联电子连续两年入选S&P Global永续年鉴成员
群联电子连续多年参与由国际永续评比机构-标普全球（S&P Global）主导的全球企业永续评估（Corporate Sustainability Assessment, CSA），继2023年之后，本年度再度入选「2024永续年鉴」（The Sustainability Yearbook 2024）成员，代表群联在ESG上的持续努力受到肯定。未来群联将持续精进各项永续项目，专注本业所能带来的影响力，创造永续的共享价值。 注：S&P Global永续年鉴为国际最具指标性的ESG刊物之一，「2024永续年鉴」是以2023年CSA分数为标准，针对环境、社会、治理与经济等三大面向进行综合评分。以半导体和半导体设备产业评比来说，环境题组占33%、社会题组占24%、治理与经济题组则占43%，最后从全球216家受评半导体公司中，选定19家登录「2024永续年鉴」。
群联电子入选S&P Global 2023永续年鉴成员
群联电子连续多年参与由国际永续评比机构-标普全球（S&P Global）主导的全球企业永续评估（Corporate Sustainability Assessment, CSA），今年首度入选「2023永续年鉴」（The Sustainability Yearbook 2023）成员，代表群联在ESG上的努力获得初步肯定。 全球永续年鉴为国际最具指标性的ESG刊物之一，「2023永续年鉴」是以2022年CSA分数为标准，针对环境、社会、治理与经济等三大面向进行综合评分。以半导体和半导体设备产业评比来说，环境题组占34%、社会题组27%、治理与经济题组则占39%，最后从全球185家受评半导体公司中，选定18家登录「2023永续年鉴」。 此次群联虽然没有拿到Gold Class distinction(Top 1%)、Silver Class distinction(Top 5%)及Bronze Class distinction(Top 10%)的殊荣，但在环境题组及治理与经济题组有显著进步，总得分由2019年的25分一路稳定上升至2022年的75分，显见公司内部对ESG的付出及坚持。未来群联将持续精进各项永续项目，专注本业所能带来的影响力，创造永续的共享价值。
110年度公司治理评鉴成绩公布 群联列为前6%至20%
10年度公司治理评鉴[1]结果出炉，群联在109 家上柜公司评比中继续列为前6%至20%，然而分数较去年大幅进步，亦远高于前6%~20% 平均分数[2]，显示内部落实公司治理的成效已慢慢展现。 公司治理评鉴的指标类别分为四类：维护股东权益及平等对待股东(20%)、强化董事会结构与运作(33%)、提升信息透明度(26%)与落实企业社会责任(21%)，群联在四个指标均有进步。 110年群联因应营运需求成立两个董事会下的功能性委员会(风险管理委员会与企业永续经营管理委员会)，并设置公司治理主管，是公司治理上的一大进步，未来将依据公司治理评鉴的指针持续优化内部组织架构及管理机制，往前5%的目标努力。 届次 第一届 第二届 第三届 第四届 第五届 第六届 第七届 第八届 年度 103年度 104年度 105年度 106年度 107年度 108年度 109年度 110年度 成绩 72.66 77.00 50.62 69.65 68.23 64.31 80.56 88.21 上柜公司排名 无(仅公布前20%上市柜名单) 前6%~20% 81%~100% 21%~35% 21%~35% 21%~35% 6%~20% 6%~20% 上市柜公司市值 100 亿元以上之电子类 不适用 61%~100% 61%~100% 21%~40% 21%~40% [1] 为因应邻近区域国家对公司治理改革之快速发展，加速推动我国上市柜企业公司治理，协助企业健全发展及增进市场信心，金融监督管理委员会于102年12月发布以5年为期之「强化公司治理蓝图」(2013~2017)，其中将办理公司治理评鉴列为103年的重点工作项目。其推动理由系希望透过对整体市场公司治理之比较结果，促使企业更重视公司治理，引导我国上市柜公司良性竞争，强化公司治理水平，进一步型塑企业主动改善公司治理文化。 [2] 6%~20% […]
