群聯連續四年入選《S&P Global標普全球永續年鑑》

群聯電子連續多年參與由國際永續評比標普全球(S&P Global)主導的全球企業永續評比(Corporate Sustainability Assessment, CSA),本年度在「半導體和半導體設備」(Semiconductors & Semiconductor Equipment)產業中共421家企業受評,群聯電子於眾多企業中脫穎而出,再度入選「2026永續年鑑」(The Sustainability Yearbook 2026)成員,展現群聯在ESG上的卓越表現。未來群聯將持續精進各項永續專案,專注本業所能帶來的影響力,創造企業永續的共享價值。   註:S&P Global永續年鑑為國際最具指標性的ESG刊物之一,「2026永續年鑑」是以2025年CSA分數為標準,針對環境、社會、治理與經濟等三大面向進行綜合評分,半導體和半導體設備產業評比,環境題組佔39%、社會題組佔24%、治理與經濟題組則佔37%。

群聯連續三年入選S&P Global永續年鑑成員

群聯電子連續多年參與由國際永續評比機構–標普全球(S&P Global)主導的全球企業永續評估(Corporate Sustainability Assessment, CSA),本年度再度入選「2025永續年鑑」(The Sustainability Yearbook 2025)成員,代表群聯在ESG上的持續努力受到肯定。未來群聯將持續精進各項永續專案,專注本業所能帶來的影響力,創造永續的共享價值。   註:S&P Global永續年鑑為國際最具指標性的ESG刊物之一,「2025永續年鑑」是以2024年CSA分數為標準,針對環境、社會、治理與經濟等三大面向進行綜合評分。以半導體和半導體設備產業評比來說,環境題組佔40%、社會題組佔24%、治理與經濟題組則佔36%,最後從全球210家受評半導體公司中,選定19家登錄「2025永續年鑑」。

群聯電子連續兩年入選S&P Global永續年鑑成員

群聯電子連續多年參與由國際永續評比機構-標普全球(S&P Global)主導的全球企業永續評估(Corporate Sustainability Assessment, CSA),繼2023年之後,本年度再度入選「2024永續年鑑」(The Sustainability Yearbook 2024)成員,代表群聯在ESG上的持續努力受到肯定。未來群聯將持續精進各項永續專案,專注本業所能帶來的影響力,創造永續的共享價值。 註:S&P Global永續年鑑為國際最具指標性的ESG刊物之一,「2024永續年鑑」是以2023年CSA分數為標準,針對環境、社會、治理與經濟等三大面向進行綜合評分。以半導體和半導體設備產業評比來說,環境題組佔33%、社會題組佔24%、治理與經濟題組則佔43%,最後從全球216家受評半導體公司中,選定19家登錄「2024永續年鑑」。

群聯電子入選S&P Global 2023永續年鑑成員

      群聯電子連續多年參與由國際永續評比機構-標普全球(S&P Global)主導的全球企業永續評估(Corporate Sustainability Assessment, CSA),今年首度入選「2023永續年鑑」(The Sustainability Yearbook 2023)成員,代表群聯在ESG上的努力獲得初步肯定。 全球永續年鑑為國際最具指標性的ESG刊物之一,「2023永續年鑑」是以2022年CSA分數為標準,針對環境、社會、治理與經濟等三大面向進行綜合評分。以半導體和半導體設備產業評比來說,環境題組佔34%、社會題組27%、治理與經濟題組則佔39%,最後從全球185家受評半導體公司中,選定18家登錄「2023永續年鑑」。 此次群聯雖然沒有拿到Gold Class distinction(Top 1%)、Silver Class distinction(Top 5%)及Bronze Class distinction(Top 10%)的殊榮,但在環境題組及治理與經濟題組有顯著進步,總得分由2019年的25分一路穩定上升至2022年的75分,顯見公司內部對ESG的付出及堅持。未來群聯將持續精進各項永續專案,專注本業所能帶來的影響力,創造永續的共享價值。

110年度公司治理評鑑成績公布 群聯列為前6%至20%

      10年度公司治理評鑑[1]結果出爐,群聯在109 家上櫃公司評比中繼續列為前6%至20%,然而分數較去年大幅進步,亦遠高於前6%~20% 平均分數[2],顯示內部落實公司治理的成效已慢慢展現。 公司治理評鑑的指標類別分為四類:維護股東權益及平等對待股東(20%)、強化董事會結構與運作(33%)、提升資訊透明度(26%)與落實企業社會責任(21%),群聯在四個指標均有進步。 110年群聯因應營運需求成立兩個董事會下的功能性委員會(風險管理委員會與企業永續經營管理委員會),並設置公司治理主管,是公司治理上的一大進步,未來將依據公司治理評鑑的指標持續優化內部組織架構及管理機制,往前5%的目標努力。 屆次 第一屆 第二屆 第三屆 第四屆 第五屆 第六屆 第七屆 第八屆 年度 103年度 104年度 105年度 106年度 107年度 108年度 109年度 110年度 成績 72.66 77.00 50.62 69.65 68.23 64.31 80.56 88.21 上櫃公司排名 無(僅公布前20%上市櫃名單) 前6%~20% 81%~100% 21%~35% 21%~35% 21%~35% 6%~20% 6%~20% 上市櫃公司市值 100 億元以上之電子類 不適用 61%~100% 61%~100% 21%~40% 21%~40%   [1] 為因應鄰近區域國家對公司治理改革之快速發展,加速推動我國上市櫃企業公司治理,協助企業健全發展及增進市場信心,金融監督管理委員會於102年12月發佈以5年為期之「強化公司治理藍圖」(2013~2017),其中將辦理公司治理評鑑列為103年的重點工作項目。其推動理由係希望透過對整體市場公司治理之比較結果,促使企業更重視公司治理,引導我國上市櫃公司良性競爭,強化公司治理水平,進一步型塑企業主動改善公司治理文化。 [2] 6%~20% […]