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本委員會成員由董事會決議委任之,總人數不得少於三人,其中一人為召集人。
本委員會成員應以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並對董事會負責,且將所提建議提交董事會討論:
一、訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資 報酬之政策、制度、 標準與結構。
二、定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。前項有關監察人薪資報酬建議提交董事會討論,以監察人薪資報酬經公司章程訂明或股東會決議授權董事會辦理者為限。
私立中華大學工業工程管理研究所碩士
眾智聯合會計師事務所所長
交通大學電子工程系
廣達電腦(股)公司執行長
廣達電腦(股)公司總經理
交通大學副教務長
交通大學教學發展中心主任
交通大學推廣教育中心主任
交通大學電機工程系副教授
台灣開放式課程聯盟秘書長
薪資報酬委員會運作情形資訊:
(1) 本公司之薪資報酬委員會委員計3人。
(2) 本屆委員任期:112年7月5日至115年5月30日,最近年度薪資報酬委員會開會5次(A),
委員資格及出席情形如下:
其他應記載事項:
(3) 薪資報酬委員會之討論事由與決議結果,及本公司對於成員意見之處理
地址: 350苗栗縣竹南鎮群義路1號 電話: 037-586896 #10019email: [email protected]
地址: 350苗栗縣竹南鎮群義路1號 電話: 037-586896 #26022email: [email protected]