其他应记载事项：

1. 董事会如不采纳或修正薪资报酬委员会之建议，应叙明董事会日期、期别、议案内容、董事会决议结果以及公司对薪资报酬委员会意见之处理：无此情形。
2. 薪资报酬委员会之议决事项，如成员有反对或保留意见且有纪录或书面声明者，应叙明薪资报酬委员会日期、期别、议案内容、所有成员意见及对成员意见之处理：无此情形。

1. 推选薪资报酬委员会之召集人及会议主席案。
2. 审议本公司董事、监察人及经理人定期绩效评估暨经理人绩效激励奖金与民国108年度董监酬劳与经理人员工酬劳发放案。
3. 讨论本公司薪资报酬委员会民国110年之工作计划案。

1. 拟注销本公司所发行之一○八年度第一次发行之员工认股权凭证案之经理人名册。
2. 本公司根据「一○九年度员工认股权凭证发行及认股办法」第一次发行员工认股权凭证之经理人名册及认股价格案。
3. 本公司根据「一○八年度员工认股权凭证发行及认股办法」修正第二次发行员工认股权凭证之经理人名册及认股价格案。

1. 审议修订本公司「薪资管理办法」案。
2. 订定本公司「董事会绩效评估办法」案
3. 审议本公司经理人家庭日特别奖金暨项目激励奖金案。

1. 审查本公司经理人定期绩效评估及年终暨绩效激励奖金发放计划案。

1. 审议本公司自民国109年度获利分派董监酬劳之金额及员工酬劳中发予兼任员工之董事及经理人之金额、方式案。

1. 本公司经理人定期绩效评估及年度固定薪资调整发放计划案。

1. 修订本公司「供餐管理办法」部份条文案。
2. 审查本公司执行长与总经理调整之2021年度目标设定案。

1. 讨论本公司薪资报酬委员会民国111年之工作计划案。
2. 审议本公司董事、监察人及经理人定期评估暨经理人绩效激励奖金与民国109年度董监酬劳与经理人员工酬劳发放案。

1. 本公司根据「一一○年度员工认股权凭证发行及认股办法」第一次发行员工认股权凭证之经理人名册及认股价格案。

1. 审查本公司执行长与总经理之111年度目标设定案。
2. 审查本公司经理人定期绩效评估及年终暨绩效激励奖金发放计划案。

1. 审议本公司自民国110年度获利分派董事酬劳之金额及员工酬劳中发予兼任员工之董事及经理人之金额、方式案。
2. 审议本公司经理人年度固定薪资调整发放计划案。

1. 审议本公司薪资报酬委员会民国112年之工作计划案。
2. 审议本公司「供餐管理办法」部份条文。
3. 审议本公司董事及经理人定期绩效评估暨经理人绩效激励奖金与民国110年度董事酬劳与经理人员工酬劳发放案。

1. 拟注销本公司所发行之一一O年度第一次发行之员工认股权凭证案之经理人名册。
2. 本公司根据「一一一年度员工认股权凭证发行及认股办法」第一次发行员工认股权凭证之经理人名册及认股价格案。