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本委员会成员由董事会决议委任之,总人数不得少于三人,其中一人为召集人。
本委员会成员应以善良管理人之注意,忠实履行下列职权,并对董事会负责,且将所提建议提交董事会讨论:
一、订定并定期检讨董事、监察人及经理人绩效评估与薪资 报酬之政策、制度、 标准与结构。
二、定期评估并订定董事、监察人及经理人之薪资报酬。 前项有关监察人薪资报酬建议提交董事会讨论,以监察人薪资报酬经公司章程订明或股东会决议授权董事会办理者为限。
薪资报酬委员会运作情形信息:
(1) 本公司之薪资报酬委员会委员计3人。
(2) 本届委员任期:109年7月14日至112年6月2日,最近年度薪资报酬委员会开会13次(A),
委员资格及出席情形如下:
其他应记载事项:
(3) 薪资报酬委员会之讨论事由与决议结果,及本公司对于成员意见之处理
地址: 350苗栗县竹南镇群义路1号 电话: 037-586896 #10019email: [email protected]
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