五、公司如依据「上市上柜公司诚信经营守则」订有本身之诚信经营守则者，请叙明其运作与所订守则之差异情形：

本公司己于109年订定「诚信经营守则」，揭露于公司网站及公开信息观测站，与「上市上柜公司诚信经营守则」无重大差异。并于114/11/7向董事会报告114年履行诚信经营执行情形如下：

1. 本公司于109年8月13日董事会通过订定群联电子之诚信经营守则，公司内部已于106/01/11设置道德管理程序。
2. 本公司之「永续暨风险管理委员会」为推动企业诚信经营专责单位，并依据各单位工作职掌及范畴，负责协助董事会及管理阶层制定及监督执行诚信经营政策与防范方案，确保诚信经营守则之落实。永续暨风险管理委员会每年汇整内部诚信经营之执行状况，定期(每年至少一次)向董事会呈报。
3. 本公司114年落实执行诚信经营政策之执行情形：
   (1.)114年针对全体同仁进行「防范内线交易」及「道德行为准则 」等相关诚信经营政策的倡导。
   (2.)114年举办与诚信经营议题相关之内、外部教育训练（含诚信经营法规遵循、反贪腐、内线交易、会计制度及内部控制等相关课程），受训人数4,088人 (總计8,017人次，合计3,005小时)。114年截至目前为止，未有接获与董事和员工有关之不诚信或不道德之检举或申诉。
   A. 董事诚信经营及内线交易防范训练于114年11月7日举办
   B. 经理人/员工/新进人员内部道德训练执行情形如下:
   

   训练名称	完训人次	复训
   道德相关训练	3902	每年复训一次
   道德相关新人训练	153	每年复训一次
   内线交易之防范倡导	3907	每年复训一次

   
   
   
4. 114年执行诚信经营政策报告：
   A.依公司实际需求及配合法令修订，持续修正与诚信经营政策等相关办法。
   B.持续对董事进行「防范内线交易」、「内部人股权交易」等相关性的法令倡导。
   C.持续对员工加强道德训练及请员工持续签立群联电子商业行为与道德准则行为承诺声明书
   D.于落实诚信经营课程中倡导防范内线交易及提醒董事不得于年度财务报告公告前三十日，和每季财务报告公告前十五日之封闭期间交易其股票。于114/1/17、114/4/18、114/7/23及114/10/20 通知董事及内部人113年度及114年第一季至第三季财务报告之董事会召开日暨财报公告日，以及各季财务报告公告前之封闭期间，避免董事误触该规范。

六、其他有助于了解公司诚信经营运作情形之重要信息：

1. 本公司遵守公司法、证券交易法、商业会计法、上市上柜相关规章或其他商业行为有关法令，以作为落实诚信经营之根基。
2. 本公司「董事会议事规范」明订董事利益回避制度，董事对于会议事项，与其自身或其代表之法人有利害关系者，应于当次董事会说明其利害关系之重要内容，如有害于公司利益之虞时，不得加入讨论及表决，且讨论及表决时应予回避，并不得代理其他董事行使其表决权。董事之配偶、二亲等内血亲，或与董事具有控制从属关系之公司，就会议之事项有利害关系者，视为董事就该事项有自身利害关系。本公司董事会之决议，对依规定不得行使表决权之董事，依公司法第二百零六条第四项准用第一百八十条第二项规定办理。