NAND储存产业自2023年第三季中期开始逐渐转变，包括NAND原厂的亏损状况从2023年第一季的严重亏损，逐渐因为NAND原厂透过减产降低全球NAND总量供给量的因素，让NAND市场价格逐渐好转，也因此NAND原厂在2023年底前虽然还无法转亏为盈，但最起码整体市场的供需状况开始逐渐恢复健康平衡，群联电子也因为『广积粮』的策略，包含IP技术、研发人才、专利、研发资金、库存等全方位的扎稳根基累积，让群联在这波景气回温的过程中，有更显著的受益与成长。虽然全球景气与需求似乎尚未全面恢复，但是群联透过自主技术与产品的积累，再加上群联近期推出的新产品，包含独家专利的『aiDAPTIV+』技术方案、企业级SSD、全系列UFS储存方案、车规储存模块、以及高速传输解决方案『Retimer/Redriver』等，让群联在市场低迷的过程中，依旧保有相对稳健且获利的表现，我身为群联的创办人及执行长，实在感到非常的欣慰与感激，也再再的证明群联的策略以及布局持续在发酵。展望未来，群联将持续以IC设计为基础，协助全球的客户打造出更多的加值解决方案，更重要的是，群联期盼为全球NAND储存产业创造更多价值，带领一股从『价格竞争』提升至『增加价值』甚至『创造价值』的产业风潮趋势。
群联不仅仅在技术上持续精进，亦同样重视ESG相关议题，除获评公司治理评鉴上柜公司排名前6%-20%，亦入选道琼永续指数永续年鉴(S&P Global Sustainability Yearbook 2024)成员。鉴于气候变迁已成为当前全球性的重要议题，从法规、价值链、产品趋势上全面影响企业的发展蓝图，且气候灾难一旦发生，将对企业造成巨大财务冲击，群联除力行节能减碳贡献「气候减缓」（mitigation），亦尽可能地提高组织气候「韧性」（resilience）以「调适」（adaptation）气候变迁之冲击。未来群联除持续优化产品效能，协助降低终端使用者的碳排放量外，亦将践行可再生能源承诺，完成2025年至少达成总用电量的百分之十使用可再生能源及2030年达到百分之二十的绿电采购目标。此外，群联每年回填碳揭露项目(CDP)气候变迁问卷及水安全问卷，努力让各界利害关系人取得更透明的信息。
有良好的工作环境与薪资福利，才能与员工共创企业的长期发展。群联依据不同平台收集之员工建议评估可行性，进而推行改善项目，同时维持各种劳资沟通管道的畅通性及有效性，创造包容、友善、健康、尊严之工作环境，提升员工对公司认同感；同时因应组织扩大、员工人数快速成长，为提升组织效能，本年度持续推进「人力效率(管理)提升项目」，期望透过此培训加强主管们培育部属、规划部属职涯发展的能力，以持续精进同仁的工作技能。社会公益方面，群联致力于回馈当地小区，近年更着重于深化社会影响力，『益起上学趣』及『海岸林复育长期计划』公益项目皆已迈入第三年，本年度携手台湾好基金会，于苗栗县通霄镇新埔小学启动六年「神农计划」，凝聚小学生对家乡的认同与自信。2023年本公司共投入超过新台币773万元的捐赠物资与捐款，落实『取之社会、回馈社会』的理念，携手各方伙伴共创永续价值。