• 重大議題與利害關係人
重大議題鑑別流程
本公司重視利害關係人的聲音,致力於透過更即時、透明的溝通管道,將利害關係人的反饋融合到公司決策過程中,回應社會期待並善盡企業社會責任。本公司依據AA1000利害關係人議合標準 (AA 1000 Stakeholder Engagements Standard, AA1000 SES),並參考國內外永續發展趨勢,依循鑑別、分析與確認三大原則,鑑別出6大主要利害關係人,再以GRI準則為基礎,透過分析主要利害關係人對經濟、社會及環境各項議題的關注程度與公司營運對經濟、社會及環境的衝擊程度後,決定 7項重大主題。

鑑別:包容性

本公司以上一年度利害關係人問卷之調查數據為基礎,對照國內外永續發展趨勢及主管機關要求,由企業永續經營管理委員會討論後鑑別出6大主要利害關係人,除維持上一年度已知之5大類別 (客戶、員工、股東/投資人、供應商、政府單位),2020年更新增「社區」為本公司重大利害關係人。我們同時參考國際標準規範、永續投資評比、半導體同業,羅列17項永續主題。

分析:重大性

本公司依循永續報告準則,以2019 年利害關係人問卷回饋、媒體監測、法規鑑別等方式,輔以企業永續經營管理委員會的討論及補充,依據利害關係人對各議題的關注程度及各議題對經濟、社會、環境的衝擊程度,選定7項重大主題,其他10項為本公司潛在永續主題,我們將持續進行管理,並做適度揭露。

確認:回應性

2020年重大議題矩陣圖共有17項主題,最終確認重大主題共7項,較去年度新增「誠信經營」、「供應鏈管理」及「人才發展與訓練」,將原有勞雇關係更名為「人才吸引與留任」,並將「客戶關係」調動到中度主題。本公司依循GRI準則之揭露要求,在永續報告書中揭露各重大主題管理方針,其它潛在永續主題亦做適度揭露以提升資訊透明度。

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 5<small>個</small></span>
 經濟面議題

5 經濟面議題

<span>5<small>個</small></span>環境面議題

5環境面議題

<span>7<small>個</small></span>社會面議題

7社會面議題

國際標準與規範:
永續報告準則(GRI Standards)、永續發展目標(SDGs)、責任商業聯盟(RBA)
永續投資評比:道瓊永續指數(DJSI)、摩根史坦利永續指數(MSCI ESG Index)
半導體同業:針對入選永續投資評比的公司,蒐集永續資訊揭露內容
<span>1100<small>位</small></span>利害關係人

1100利害關係人

透過問卷調查,共有 1,100 位利害關係人參與,包括員工(1063 份)、客戶(19 份)、供應商(18 份)、股東/投資人(1 份)
<span>7<small>個</small></span>重大議題

7重大議題

根據利害關係人關注議題和議題對公司營運的影響,決定 7 項議題具重大性,依此作為 2020 企業永續報告書揭露的基礎,並擬訂管理方針與目標
群聯電子重大性分析結果
利害關係人溝通管道與成果
利害關係人聯絡方式

利害關係人聯絡方式

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