NAND儲存產業自2023年第三季中期開始逐漸轉變，包括NAND原廠的虧損狀況從2023年第一季的嚴重虧損，逐漸因為NAND原廠透過減產降低全球NAND總量供給量的因素，讓NAND市場價格逐漸好轉，也因此NAND原廠在2023年底前雖然還無法轉虧為盈，但最起碼整體市場的供需狀況開始逐漸恢復健康平衡，群聯電子也因為『廣積糧』的策略，包含IP技術、研發人才、專利、研發資金、庫存等全方位的紮穩根基累積，讓群聯在這波景氣回溫的過程中，有更顯著的受益與成長。雖然全球景氣與需求似乎尚未全面恢復，但是群聯透過自主技術與產品的積累，再加上群聯近期推出的新產品，包含獨家專利的『aiDAPTIV+』技術方案、企業級SSD、全系列UFS儲存方案、車規儲存模組、以及高速傳輸解決方案『Retimer/Redriver』等，讓群聯在市場低迷的過程中，依舊保有相對穩健且獲利的表現，我身為群聯的創辦人及執行長，實在感到非常的欣慰與感激，也再再的證明群聯的策略以及布局持續在發酵。展望未來，群聯將持續以IC設計為基礎，協助全球的客戶打造出更多的加值解決方案，更重要的是，群聯期盼為全球NAND儲存產業創造更多價值，帶領一股從『價格競爭』提升至『增加價值』甚至『創造價值』的產業風潮趨勢。
群聯不僅僅在技術上持續精進，亦同樣重視ESG相關議題，除獲評公司治理評鑑上櫃公司排名前6%-20%，亦入選道瓊永續指數永續年鑑(S&P Global Sustainability Yearbook 2024)成員。鑒於氣候變遷已成為當前全球性的重要議題，從法規、價值鏈、產品趨勢上全面影響企業的發展藍圖，且氣候災難一旦發生，將對企業造成巨大財務衝擊，群聯除力行節能減碳貢獻「氣候減緩」（mitigation），亦儘可能地提高組織氣候「韌性」（resilience）以「調適」（adaptation）氣候變遷之衝擊。未來群聯除持續優化產品效能，協助降低終端使用者的碳排放量外，亦將踐行可再生能源承諾，完成2025年至少達成總用電量的百分之十使用可再生能源及2030年達到百分之二十的綠電採購目標。此外，群聯每年回填碳揭露專案(CDP)氣候變遷問卷及水安全問卷，努力讓各界利害關係人取得更透明的資訊。
有良好的工作環境與薪資福利，才能與員工共創企業的長期發展。群聯依據不同平台收集之員工建議評估可行性，進而推行改善專案，同時維持各種勞資溝通管道的暢通性及有效性，創造包容、友善、健康、尊嚴之工作環境，提升員工對公司認同感；同時因應組織擴大、員工人數快速成長，為提升組織效能，本年度持續推進「人力效率(管理)提升專案」，期望透過此培訓加強主管們培育部屬、規劃部屬職涯發展的能力，以持續精進同仁的工作技能。社會公益方面，群聯致力於回饋當地社區，近年更著重於深化社會影響力，『益起上學趣』及『海岸林復育長期計畫』公益專案皆已邁入第三年，本年度攜手台灣好基金會，於苗栗縣通霄鎮新埔國小啟動六年「神農計畫」，凝聚小學生對家鄉的認同與自信。2023年本公司共投入超過新台幣773萬元的捐贈物資與捐款，落實『取之社會、回饋社會』的理念，攜手各方夥伴共創永續價值。