• 重大议题与利害关系人
重大议题鉴别流程
本公司重视利害关系人的声音,致力于透过更实时、透明的沟通管道,将利害关系人的反馈融合到公司决策过程中,响应社会期待并善尽企业社会责任。本公司依据AA1000利害关系人议合标准 (AA 1000 Stakeholder Engagements Standard, AA1000 SES),并参考国内外永续发展趋势,依循鉴别、分析与确认三大原则,鉴别出6大主要利害关系人,再以GRI准则为基础,透过分析主要利害关系人对经济、社会及环境各项议题的关注程度与公司营运对经济、社会及环境的冲击程度后,决定 7项重大主题。

鉴别:包容性

本公司以上一年度利害关系人问卷之调查数据为基础,对照国内外永续发展趋势及主管机关要求,由企业永续经营管理委员会讨论后鉴别出6大主要利害关系人,除维持上一年度已知之5大类别 (客户、员工、股东/投资人、供货商、政府单位),2020年更新增「小区」为本公司重大利害关系人。我们同时参考国际标准规范、永续投资评比、半导体同业,罗列17项永续主题。

分析:重大性

本公司依循永续报告准则,以2019 年利害关系人问卷回馈、媒体监测、法规鉴别等方式,辅以企业永续经营管理委员会的讨论及补充,依据利害关系人对各议题的关注程度及各议题对经济、社会、环境的冲击程度,选定7项重大主题,其他10项为本公司潜在永续主题,我们将持续进行管理,并做适度揭露。

确认:回应性

2020年重大议题矩阵图共有17项主题,最终确认重大主题共7项,较去年度新增「诚信经营」、「供应链管理」及「人才发展与训练」,将原有劳雇关系更名为「人才吸引与留任」,并将「客户关系」调动到中度主题。本公司依循GRI准则之揭露要求,在永续报告书中揭露各重大主题管理方针,其它潜在永续主题亦做适度揭露以提升信息透明度。

<span>5 <small>个</small></span>经济面议题

5 经济面议题

<span>5 <small>个</small></span>环境面议题

5 环境面议题

<span>7 <small>个</small></span>社会面议题

7 社会面议题

国际标准与规范:
永续报告准则(GRI Standards)、永续发展目标(SDGs)、责任商业联盟(RBA)
永续投资评比:道琼永续指数(DJSI)、摩根史坦利永续指数(MSCI ESG Index)
半导体同业:针对入选永续投资评比的公司,搜集永续信息揭露内容
<span>1100 <small>位</small></span>利害关系人

1100 利害关系人

问卷调查共有 1,100 位利害关系人参与,包括员工(1063 份)、客户(19 份)、供货商(18 份)、股东/投资人(1 份)
<span>7 <small>个</small></span>重大议题

7 重大议题

根据利害关系人关注议题和议题对公司营运的影响,决定 7 项议题具重大性,依此作为 2020 企业永续报告书揭露的基础,并拟订管理方针与目标
群联电子重大性分析结果
利害关系人沟通管道与成果
利害关系人联络方式

利害关系人联络方式

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