供应链管理四大执行方针

本公司之新进供货商须满足基本的企业社会责任评估(内容涵盖人权、职业安全卫生、环境管理)，通过评估后即可开始与本公司的商业合作，后续达交易条件亦须填写「供货商/协力厂永续风险评估问卷」，故采用环境标准与社会准则筛选新供货商的百分比为100%。

本公司在与供货商签定的采购合约中明定供货商须遵循《责任商业联盟行为准则》，并每年依据生管部及采购部设定之交易条件，要求既有供货商填写「供货商/协力厂永续风险评估问卷」，内容涵盖劳工、职业安全卫生、环境保护、供应链管理、公司治理五大面向，并由本公司品保人员进行复评，依照分数高低划分供货商永续风险等级，后续依照供货商的长期永续绩效进行供应链的管理及优化。2024年透过「供货商/协力厂永续风险评估问卷」进行环境与社会冲击评估的供货商数量总计111家，其中已鉴别对环境或社会具重大实际或潜在负面冲击的供货商数量共7家，负面冲击主要为尚未建立职业安全卫生管理系统、环境管理系统及尚未执行组织碳盘查，采购部门会持续观察不合格供货商近2年进步状况，本年度经评估后终止关系的百分比为0%。

同时本公司考虑采购金额、交货批数及供货性质等因素，根据风险辨识的结果筛选出关键供货商10 ，关键供货商须配合签署《RBA 供货商行为准则》(行为准则签署率为100%)并接受每年一次由本公司专业人员执行的RBA稽核。2024 年为配合RBA准则的改版，本公司进行供货商行为准则更新；此外，本公司重视供货商永续管理能力的提升，透过RBA稽核说明及训练课程，向供货商倡导禁用童工、人权、反歧视/反骚扰、健康安全、污染和温室气体管理、反贪腐、申诉管道、隐私、管理系统、材料限制及负责任地采购矿物等内容，深化整体供应链的永续意识，2024年的年度供货商教育训练课程，计有57家厂商参加。

本公司考虑采购金额、交货批数及供货性质等因素，筛选出须配合签署《供货商行为准则》的第一阶供货商，为持续提升供应链的永续意识，本公司于2023年进行供货商行为准则改版，并要求符合条件的供货商重新签署行为准则(行为准则签署率为100%)；此外本公司召开供货商会议，以RBA VAP 7.1版本为基础教材，辅以群联重要永续政策，对关键供货商及承揽商进行教育训练，内容涵盖人权、反歧视/反骚扰、健康安全、污染和温室气体管理、反贪腐、申诉管道、隐私、管理系统、材料限制及负责任地采购矿物等。