职业安全卫生

本公司致力于提供员工安全与健康的工作环境,并维护承揽商和访客的安全,本公司自 2014 年即导入「OHSAS 18001职业安全卫生管理系统」,并于 2020 年完成「ISO 45001 职业安全卫生管理系统」新版系统转换。本公司持续鉴别所有营运地点适用之职安卫法规,进行标准化管理程序及进行教育训练,依循制定安全规范、定期进行风险评估、稽核确认执行成效与持续改善之原则,强化现有职业安全卫生管理系统,持续实践零工伤、无因公死亡事件之目标。

职业安全卫生管理系统

安全卫生执行组织

本公司依法设置安全卫生组织(职业安全卫生管理单位/委员会)及人员执行安全卫生管理事务(详见下表)。职业安全卫生管理单位(简称环安卫部)为本公司拟订、规划、推动及督导职业安全卫生有关业务之组织,专职工作环境或作业危害之辨识、承揽商作业安全管理、安全卫生教育训练、安全卫生绩效评估等相关管理业务,以达到工伤「预防」与健康「保护」之宗旨。安全卫生委员会为本公司审议、协调及建议职业安全卫生有关业务之组织,本委员会共12名委员(任期2年),除主任委员由董事长担任外,另有5名劳工代表(于劳资会议中,经劳方代表推选产生),其余委员由董事长依法视实际需要指定安全卫生业务有关人员担任(详见下图),并定期每季召开一次会议。

健康风险识别与管理

员工的身心健康,是公司生产力的基石,本公司每年提供优于法规之健康检查,费用皆由公司负担,透过健检结果,进行健康风险识别与规画后续健康促进活动。公司设有医护室,并雇用2名从事劳工健康服务之护理人员,及特约从事劳工健康服务之医师临厂服务3次 /月,3小时 /次,办理健康相关服务及作业。 在参考健检报告与分析作业流程内容后,我们辨识出4项对员工最具威胁之健康风险,分别为:通勤之交通事故、代谢症候群、异常工作负荷、人因危害等,我们审慎看待这4项健康风险并提出预防措施,进行持续评估及改善。

针对厂区内特别危害健康作业(铅作业和游离辐射作业),本公司每年提供员工特殊作业健康检查,以追踪并确保作业人员的健康状况。依照劳工健康保护规则进行分级管理,管理方式可分为4级,分别为第一级管理 (无异常者)、第二级管理 (有异常,但与工作无关者)、第三级管理 (有异常,无法确认是否与工作有关)及第四级管理 (有异常,且与公司有关),管理分级属于2级以上者将安排于医师临厂服务时进行健康咨询。根据2020年员工特殊作业健检统计,从事以上两项特别危害健康作业之员工并无案件被列为第三级和第四级管理。

工伤分析统计信息

本公司于2020年无发生任何员工及承揽商的重大工伤死亡事件,员工总职业伤害事故为9 件,均为员工因通勤之交通事故。工伤率(IR) 为 0.49、职业病比率(ODR)为 0 、失能伤害频率(FR)为 2.47、失能伤害严重率(SR)为20、综合伤害指数(FSI)为0.22。近年工伤分析统计信息如下:

注 1:总工作时数为全体员工总工作时数
注 2:工伤率(Injury Rate, IR) = 工伤事件数× 200,000 / 总工作时数
注 3:损失天数比例(Lost Day Rate, LDR) = 总损失日数× 200,000 / 总工作时数
注 4:失能伤害频率(Disabling Injury Frequency Rate, FR) =工伤事件数×1,000,000 / 总工作时数
注 5:失能伤害严重率(Disabling Injury Severity Rate, SR) =总损失日数× 1,000,000 / 总工作时数
注 6:综合伤害指数(Frequency-Severity Indicator, FSI) = (FR × SR / 1000)之平方根
注 7:工伤率、损失天数比例、失能伤害频率、综合伤害指数为采计至小数点第二位,至三位以后舍弃
注 8:失能伤害严重率为采计至整位数,小数点以后舍弃
注 9:缺勤率(Absence Rate, AR) = 总缺勤天数÷ (人数×全年工作天数)× 100

工伤事故处理与通报系统

本公司制订有职灾通报与事故调查规范,当有重大职灾事件发生时,依照管理办法及劳动法令执行处理程序,于8小时内向当地劳动检查机构(中区职业安全卫生中心)进行通报,并每月填载职业灾害内容及统计,及每年定期对事故调查报告进行统计分析、提出改善预防措施。

承揽商职业安全卫生管理

为持续达成承揽商零工伤、零死亡事件的目标,同时确保承揽商人员进厂施工时遵守厂内相关规定并维护厂区之秩序、安全、卫生及环保等,特订定「承揽商管理规范」,承揽商进厂施工前需先签订「承揽商安全卫生承诺书」,承诺书上明确订定需要投保、禁止雇用童工等政策,此外,承揽商进厂内施工前需先完成厂商教育训练课程。
在施工期间,环安卫部门根据「承揽商安全卫生绩效评核表」对承揽商作业的安全性进行绩效评估,并将结果提供给发包单位,若连续两次评估不合格,环安卫部将与工程负责单位部门主管评估是否汰换承揽商。若承揽业务为高风险,环安卫部门会再额外申请特殊作业施工。
2020年本公司承揽商无发生任何工伤及死亡事件。